Association d’assurance accident

Service prévention et enquêtes
125, route d'Esch
L-2976 Luxembourg

Tél: +352 26 19 15- 2201
Fax: +352 40 12 47

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Um das label zu erhalten, verpflichtet sich das Unternehmen eine innerbetriebliche Arbeitssicherheitskultur gemäß dem Konzept des Labels „Sécher & Gesond mat System“ einzurichten, zu fördern und zu tragen. Im Gegenzug verpflichtet sich die AAA, im Rahmen des Konzeptes des Labels „Sécher & Gesond mat System“, das Unternehmen für die Dauer der Vorbereitung zum Erhalt des Labels zu beraten.

Die Modalitäten für das Erhalten des Labels „Sécher & Gesond mat System“ werden durch eine Rahmenvereinbarung geregelt welche von dem Betrieb und der AAA unterzeichnet wird.

Le risque inter-entreprise

A l’intérieur de l’enceinte de l’entreprise, la circulation est généralement considérée comme une activité auxiliaire.

Le chef d’entreprise doit veiller à aménager l’accès au site et à organiser les flux de circulation. Les déplacements dans l’entreprise sont en effet divers et variés : entrée et sortie du personnel et des visiteurs, zones de réception des matières premières, des produits nécessaires à la fabrication ou au fonctionnement de l’entreprise, la sortie des produits finis mais aussi les déplacements du personnel pour les nécessités du travail et pour se rendre dans les locaux annexes (vestiaires, cantine, infirmerie, etc.) ou au parking.

L’employeur doit veiller à:

• l'organisation des flux de circulation en général,
• l'aménagement et la visibilité de l’accès au site,
• l’organisation de la circulation des piétons,
• la sélection des revêtements des sols (risque de glissades et de chutes),
• la bonne organisation du stationnement des véhicules des salariés, notamment par la mise à disposition de parkings balisés et éclairés en nombre suffisant.

Le chef d’entreprise peut décider d’établir un plan de circulation interne, instaurant un sens unique de circulation, une vitesse maximale en fonction des zones, un code de priorité commun, des dispositifs ralentisseurs de vitesse, etc..

Le risque extra-entreprise

L'employeur doit veiller à intégrer le risque routier dans l’évaluation des risques professionnels, ce risque étant encore souvent ignoré lors de l’établissement de cette évaluation.

On distingue:

• les accidents de mission, c'est-à-dire les accidents qui ont lieu à l’occasion d’un déplacement nécessaire à l’exécution du travail,
• les accidents de trajet, c'est-à-dire les accidents qui se produisent à l’occasion du déplacement entre le domicile et le lieu de travail ou entre le lieu de travail et le lieu de restauration habituel

Exemples d’actions de prévention:

a)   Gérer le parc de véhicules.

Les véhicules doivent être entretenus régulièrement, en fonction de la fréquence d’utilisation. Un carnet de suivi et d’entretien des véhicules peut s’avérer utile, afin que tous les conducteurs disposent d’une information actualisée de l’état des véhicules qu’ils utilisent.

b)    S’assurer de la compétence des salariés.

Il est important que le chef d’entreprise s’assure (lors de l’embauche et régulièrement) que ses salariés disposent de leur permis de conduire.

c)    Interdire les communications mobiles.

Il est interdit de téléphoner au volant. L’usage des kits mains libres ne réduit pas le risque d’accident et il est donc recommandé au chef d’entreprise de veiller à ce que les salariés n’utilisent pas de téléphone en conduisant. Il est notamment possible d’inscrire dans le règlement intérieur de l’entreprise une interdiction totale d’utiliser son téléphone portable au volant.

Die Kosten für die Betreuung und Beratung der Unternehmen durch die Mitarbeiter der Präventionsabteilung der AAA sowie die Auditkosten werden von der AAA übernommen. Die anderen Kosten, d.h. die Kosten im Zusammenhang mit der Anpassung an die Bestimmungen der Gesetze und Verordnungen in Sachen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, gehen zu Lasten der Unternehmen.

Ausführlichere Informationen können Sie direkt bei der Präventionsabteilung der AAA erhalten:

125, route d'Esch

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Tel: 26 19 15 - 2201

Fax: 40 12 47

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